Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC)

Themen • Strategie

Neues aus dem VAA – Jahrbuch 2016

BAVC und IG BCE: Betriebsrente stärken

IG BCE: Neues Rentenkonzept ist gutes Signal für die Alterssicherung

Zahl der unbesetzten Stellen in der Chemieindustrie steigt

Demografie-Tarifvertrag: Neuer Verwendungszweck Gesundheit

Tarifverhandlungen ohne Ergebnis vertagt

IG BCE und BAVC sprechen über Digitalisierung

Chemie-Sozialpartner starten Dialog zur Arbeit der Zukunft

IG BCE und BAVC diskutieren über Herausforderungen in einer veränderten Arbeitswelt

Themen • Strategie

Neues aus dem VAA – Chancengleichheit

Themen • Strategie

Neues aus dem VAA – Tarifvertrag

Themen • Strategie

Chemie-Tarifvertrag eröffnet neue Chancen in der Ausbildungsvorbereitung

Chemie-Tarifrunde 2016: Tarifpartner einigen sich auf zweistufige Anhebung

Chemie-Tarifrunde 2016: Fortsetzung am Mittwoch in Lahnstein

Chemie-Tarifrunde 2016: IG BCE und BAVC vertagen die Verhandlungen

BAVC: Suckale fordert Vorfahrt für Tarifverträge

IG BCE und Arbeitgeber treffen sich auf Bundesebene

Einigung in Tarifverhandlungen der Kautschukindustrie

Chemie-Tarifrunde 2016: Arbeitgeber in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz sehen nur moderate Entgelterhöhung

Chemie-Tarifrunde 2016: Keine großen Sprünge beim Entgelt möglich

Themen • Strategie

Arbeit 4.0: Dialogprozess schreitet voran

Chemie Tarifrunde 2016: IG BCE fordert fünf Prozent mehr

AGV Chemie BW: Tariferhöhung muss sich an Produktivität und Inflation ausrichten

Arbeitgeberverband Chemie Rheinland-Pfalz weist IG BCE-Forderung zurück

Branchendialog Chemie lohnend

IG BCE fordert fünf Prozent mehr

Spitzenorganisationen der Chemie-Branche fordern nachhaltige Handelspolitik

IG BCE fordert fünf Prozent

BAVC: Schwieriger Balanceakt zwischen Wertschätzung und Wettbewerbsfähigkeit

Themen • Strategie

Verantwortliches Handeln für Mensch und Umwelt

25 Jahre Responsible-Care-Programm in der deutschen Chemie

IG BCE und BAVC zur Debatte um die Arbeitsmarktreform

IG BCE: Sozialpartner-Werkstatt für Innovation und Nachhaltigkeit

Themen • Strategie

Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ wirkt

Chemie-Arbeitgeber fordern 2016 zurückhaltende Tarifabschlüsse

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Präzise CO₂-Messung

Verluste, die keiner sieht

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In CCUS-Projekten der chemischen Industrie wird die präzise CO₂-Messung zur Schlüsseltechnologie - Coriolis-Systeme spielen dabei eine zentrale Rolle.

Arbeitgeberverband Nordostchemie e.V.

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

VAA – Führungskräfte Chemie

VCI - Verband der Chemischen Industrie e.V

BAVC Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V.

Photonics21 c/o VDI Technologiezentrum GmbH

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