Personal

Mannschaftsaufstellung

Perfekte Wissensübergabe

Neues aus dem VAA

Als Chemiker in China

Neues aus dem VAA: Einkommen im mittleren Management steigt

Neues aus dem VAA: Nachholbedarf bei Karriereentwicklung

VAA vertritt Führungskräfte in der chemischen Industrie

BASF benennt neues Vorstandsteam

Souverän als Chef: Führen mit Autorität und Charisma

Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung

Praxishandbuch: Erfolgreiche Personalentwicklung

BIS auf der Maintain: Gezielte Aus- und Weiterbildung für BIS-Mitarbeiter gegen Personalmangel

MBO bei Chemgineering

Neues aus dem VAA: VAA-Stiftung vergibt MINT-Förderpreis

Frauenquote – Unternehmen der Chemieindustrie suchen verstärkt nach weiblichen Führungskräften

Innovationsmotor Chemie

Acht deutsche Chemieorganisationen sprechen sich in einem jüngst veröffentlichten Positionspapier ausdrücklich für eine entschlossene Fortsetzung der Hightech-Strategie, des Hochschulpakts sowie des Pakts für Forschung und Innovation aus.

Neues aus dem VAA - Feedback-Kultur und Beurteilungssysteme

Dr. Peter Pfeilschifter: Neuer Vorstand Marketing Vertrieb bei Gelita

Ausbildungsrekord in der hessischen Chemie

Jedes Jahr im November kommen Vertreter der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen und des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie zum „Runden Tisch für Arbeitsmarktfragen" zusammen. Gemeinsam überprüfen sie, ob die Zielvorgaben des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung" erreicht wurden. Bundesweit haben sich die Sozialpartner darauf verständigt, 9.000 Ausbildungsplätze anzubieten. Hessen soll dazu 1.377 Stellen beitragen.

Neues aus dem VAA

Fachkräftemangel treibt Honorare

Neues aus dem VAA: Kölner Chemie-Preis 2012

Wenn Arbeitsleistung zählt

Betriebswirtschaftliche Wissensbasis für Chemiker

Neues aus dem VAA

Neues aus dem VAA

Investment in Mitarbeiter zahlt sich aus

Gempex ist ein Unternehmen, das seine Kunden aus der Life Science-Branche bei der Qualitätssicherung und insbesondere in GxP-Projekten (Richtlinien für „gute Arbeitspraxis") unterstützt.

Diversity Management birgt ungenutzte Potentiale

Fachkarriere beliebter als hierarchischer Aufstieg

Neues aus dem VAA

Woran man bei der Unternehmensnachfolge denken sollte

Auslandsentsendung ohne Rückkehrschock

Wie sich das Wertebewusstsein globaler Führungskräfte verändert

E-Learning

Neues aus dem VAA