Personal

Chemische Industrie: Veränderungsdruck

Wissensmanagement als Erfolgsfaktor

Neues aus dem VAA: „Active Ageing Strategies“

Neue Arbeitsformen steigern die Attraktivität der Chemie

PwC-Studie: Das Personalwesen als Business Partner

Führungskräftemangel: Wer führt (uns) in die Zukunft?

Neues aus dem VAA: Diversity: Noch Platz nach oben

Fachkräfte für morgen - Chemieindustrie bildet in über 50 Berufen aus

Wacker streicht Jobs bei Siltronic, Gewinn 2011 gesunken

Neues aus dem VAA: Führungskräfte sind auf Draht

Personal - Neue Rubrik bei CHEManager

VAA-Umfrage zur Beschäftigungsentwicklung 2012

Neues aus dem VAA: Wettbewerbsfaktor Vielfalt

Rhein-Main-Cluster Chemie & Pharma am Start

Wiley-Job Network – Anlaufstelle für Stellenangebote und Talente

Sanofi-Aventis: Heinz-Werner Meier verlässt den Konzern

Gesucht: Deutschlands familienfreundlichste Unternehmen

Merck-CIO Kai Beckmann über Integrationsprojekten

Zertifizierte Fortbildung für den Aufsichtsrat

Bedeutung von Influenzaepidemien für kleine und große Unternehmen

Autokonjunktur erreicht Bayer und Lanxess

Führungs- und Fachkräftemangel

Employer Branding - In wenigen Schritten zum Arbeitgeber der Wahl

Der Kampf um Bewerber hat begonnen

Trendbarometer Arbeitswelt

Provadis - 181 Nachwuchs-Fachkräfte verabschiedet

Neuer VAA-Vorstand gewählt

Auf der VAA-Delegiertentagung am 7. Mai in Darmstadt haben die Verbandsvertreter einen neuen VAA-Vorstand gewählt. Gleichzeitig legten die Delegierten die Richtlinien der Verbandspolitik fest.

Markenführung: Macht der Marken

Kind und Karriere - für Frauen immer noch schwer vereinbar

Wettbewerb um kluge Köpfe

Chancen in der Chemiebranche

Deutsche Chemieindustrie bei internationalem Arbeitskostenvergleich in der Spitzengruppe

Chemieorganisationen - Bildungspolitische Positionen und Forderungen

Wolfgang Hähnel, Gempex: GxP-regulierte Industrie setzt auf GMP-Fachkräfte

Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Gempex aus Mannheim stellt der GxP-regulierten Industrie in ganz Deutschland bereits seit mehreren Jahren sehr gut ausgebildete Fachkräfte und Ingenieure dauerhaft für entsprechende Aufgaben im Bereich Qualifizierung und Validierung zur Verfügung.

PwC-Studie: Business Partner Personalwesen