Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IGBCE)

Tarifrunde Chemie 2022: Verhandlungen in Baden-Württemberg ohne Ergebnis vertagt

Die Tarifverhandlungen für die mehr als zweihundert tarifgebundenen Chemie- und Pharmaunternehmen in Baden-Württemberg sind am Mittwoch ohne Ergebnis vertagt worden. Beim Auftakt der regionalen Verhandlungen von Arbeitgeberverband Chemie (agvChemie) und der Chemie-Gewerkschaft betonte der Verhandlungsführer der Arbeitgeber, Andreas Schmitz: „Wir können jetzt keine weiteren Belastungen gebrauchen, sonst ist der Standort ernsthaft gefährdet“. Die zentrale Forderung nach einer Entgelterhöhung über der Inflationsrate wiesen die Arbeitgeber zurück.

Chemie-Tarifrunde im Zeichen des Umbruchs

Heute trafen die Chemiearbeitgeber und die Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) für den Bezirk Nordrhein zur diesjährigen Chemie-Tarifrunde in Köln aufeinander. Die Verhandlungen wurden nach mehrstündigen Diskussionen ergebnislos vertagt und werden am 21. und 22. März 2022 auf der Bundesebene in Hannover fortgesetzt.

Chemie-Tarifgespräche in Rheinland-Pfalz ergebnislos vertagt

Die Verhandlungen für die rund 69.000 rheinland-pfälzischen Beschäftigten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie sind ergebnislos vertagt worden. Sie werden am 21. März in Hannover auf Bundesebene fortgesetzt.

Auftakt der Chemie-Tarifrunde 2022 in Hessen

Heute haben die Tarifverhandlungen für die rund 580.000 Beschäftigten in etwa 1.900 Betrieben der Chemie- und Pharmaindustrie mit den Verhandlungen auf regionaler Ebene in Hessen begonnen. Die Verhandlungspartner zeigten sich betroffen über den Krieg in der Ukraine.

Chemie-Arbeitgeber: Branche im Umbruch muss investieren statt verteilen

Auf die heute veröffentlichte Forderung der Chemie-Gewerkschaft IG BCE Baden-Württemberg hat der Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg (agvChemie) mit einer Gegenforderung reagiert.

VCI und IGBCE plädieren für starken Chemie-Mittelstand

Der Verband der Chemischen Industrie (VCI) und die Chemiegewerkschaft IGBCE appellieren in einem gemeinsamen Memorandum an die künftige Bundesregierung, die Rahmenbedingungen für den Mittelstand der Branche zu verbessern.

Chemie-Tarifrunde 2022 eingeläutet

Die IG BCE stellt die Erhöhung der Entgelte und Ausbildungsvergütungen ins Zentrum der bevorstehenden Tarifrunde der chemisch-pharmazeutischen Industrie. Ziel müsse sein, die Kaufkraft der bundesweit mehr als 580.000 Beschäftigten nachhaltig zu steigern, heißt es in der Forderungsempfehlung des Hauptvorstands der Gewerkschaft.

Kollaboration als Schlüssel der Zukunft

Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf die betriebliche Aus- und Weiterbildung und wie kann man sie erfolgreich in Unternehmen nutzen? Das Netzwerk für digitale Qualifizierung in der Chemie (DQC_Net) hat sich seit 2018 mit viel Engagement diesen Fragen gewidmet.

Industrie beschließt Handlungspakt für eine starke Chemie- und Pharmaindustrie

Nach einem intensiven Arbeitsgruppenprozess und mehreren Spitzentreffen zwischen Bundeswirtschaftsminister Altmaier und den Spitzenorganisationen der chemisch-pharmazeutischen Industrie – VCI, IG BCE und BAVC – haben die Partner im Branchendialog Chemie einen Handlungspakt für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der drittgrößten Branche in Deutschland beschlossen.

Hochrangige Gespräche zur EU-Chemikalienstrategie gestartet

Unter Leitung von EU-Umweltkommissar Virginijus Sinkevičius hat am 5. Mai 2021 die Auftaktsitzung des High-Level-Roundtables zur EU-Chemikalienstrategie stattgefunden.

Zwischen Teufelswerk und Lösungsindustrie

Wie tickt Deutschland in der Krise? Was bewegt Menschen, wenn sie auf die Chemieindustrie blicken? Diese Fragen untersuchte Stephan Grünewald, bekannt als „Psychologe der Nation“.

IG BCE präsentiert digitale Agenda

Gewerkschafter, Betriebsräte, Arbeitgebervertreter sowie Experten aus Politik, Wirtschaft und Forschung entwickelten gemeinsam Reformansätze, um Digitalisierung als Chance für den Industriestandort und seine Beschäftigten zu nutzen.

Chemieprojekte zum nachhaltigen Umgang mit Wasser

Beim Responsible-Care-Wettbewerb 2020 suchte der VCI Projekte zum „Nachhaltigen Umgang mit Wasser“. Neben Evonik, Sasol und Nouryon wurde auch ein Mittelstandspreis an die SystemKosmetik aus Münster am Lech verliehen.

IG BCE-Interview: Zeit für Veränderung

Die Digitalisierung verändert die Chemieindustrie, ihre Berufe und ­Arbeitsbedingungen. Was bedeutet das für die Beschäftigten der ­Branche?

Provadis setzt auch auf virtuelle Klassenzimmer

Seit 2019 liegt ein strategischer Schwerpunkt von Provadis, dem Fachkräfteentwickler der Industrie, auf dem Ausbau und der praktischen Erprobung digitaler Lern- und Lehrmethoden.

Sozialpartner starten Umsetzung von CareFlex Chemie

Die Sozialpartner in der Chemieindustrie betreten tarifpolitisches Neuland: Erstmals werden alle Tarifbeschäftigten einer Branche umfassend gegen das Pflegerisiko abgesichert. Darauf hatten sich IG BCE und BAVC im letzten Tarifabschluss geeinigt.

Hessenchemie: Oliver Coenenberg folgt auf Heinz-Walter Große

Im Rahmen der Mitgliederversammlung des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie ist Oliver Coenenberg heute zum neuen Vorsitzenden gewählt worden.

Total Raffinerie mit selbstverordneter Quarantäne

VCI und IG BCE suchen Schulterschluss in der Coronakrise

Gemeinsame Vereinbarung von BAVC und IG BCE zur Corona-Pandemie

VCI und VDI errichten Plattform Chemistry4Climate

Chemie-Tarifrunde 2019: Einigung im Tarifkonflikt

CHEMonitor 2/2019 – Nachhaltige Wertschöpfung

Die Stimmung unter deutschen Chemiemanagern hat im Oktober einen Tiefpunkt erreicht.

Chemie-Tarifrunde 2019: Verhandlungen ergebnislos vertagt

Chemie-Tarifrunde 2019: Verhandlungen für Baden-Württemberg vertagt

Chemie-Tarifverhandlungen 2019: Keine Annäherung zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaft

Chemie-Tarifrunde 2019: Auch in Hessen werden Tarifverhandlungen vertagt

Chemie-Tarifrunde 2019: Kein Spielraum für Lohnsteigerungen

Hessische Chemie- und Pharmabranche sieht sich in einer Schwächephase

Die chemisch-pharmazeutische Industrie in Hessen rechnet nach einer schwachen ersten Jahreshälfte für das laufende Geschäftsjahr 2019 insgesamt mit Rückgängen bei Produktion (- 4%) und Umsatz (- 3%).

Chemie-Tarifrunde 2019: Chemiegewerkschaft fordert umfangreiches Zukunftspaket und mehr Geld

Chemie-Tarifrunde 2019: Forderung der Gewerkschaft zurückgewiesen

Hessenchemie: Kostendisziplin ist das Gebot der Stunde

Aus Sicht des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie blendet die Tarif-Forderung der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen die ausgeprägte Schwächephase in der Chemie-Konjunktur und die anstehenden Herausforderungen für die chemisch-pharmazeutische Industrie aus.

Chemie-Tarifrunde 2019: Verhandlungen unter schwierigen Vorzeichen

Chemieindustrie diskutiert mit Stakeholdern über Wege zur Treibhausgasneutralität

Flexibilisierung der Schichtarbeit

Flexible, mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten sind auch im Schichtbetrieb umsetzbar.