VAA – Führungskräfte Chemie

Neues aus dem VAA – Chancengleichheitsumfrage 2020

Frauen in der Chemie erreichen nach wie vor seltener höhere Karrierestufen als Männer.

Neues aus dem VAA – VAA-Stiftung vergibt Exzellenzpreis 2020

Gekürt wurden zwei mit der Bestnote „summa cum laude“ ausgezeichnete Dissertationen zur Nutzung von Algenzuckern als Rohstoff und Reduktion von Abgasen durch Methanoxidation.

Neues aus dem VAA – Chemie-Preis Köln 2020 geht an Boehringer

Das Pharmaunternehmen erhält Bestnoten durch seine Fach- und Führungskräfte in der VAA-Befindlichkeitsumfrage.

VAA-Jahrbuch 2020

Welche Schlüsse können aus dem Umgang mit der Covid-19-Pandemie für die Klimakrise gezogen werden? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich das neu erschienene VAA-Jahrbuch „Marktwirtschaft und ökologische Transformation“.

VAA Magazin Oktober 2020

Das VAA Magazin ist die Zeitschrift für Führungskräfte in der Chemie und den angrenzenden Branchen.

Neues aus dem VAA – Sprecherausschussarbeit in Zeiten von Corona

Kündigungen, Aufhebungsverträge und die Auswirkungen der Coronakrise auf Bonussysteme gehören zu den wichtigsten Beratungsthemen des VAA Service.

Neues aus dem VAA – VAA informiert und berät online

Sind die Regelungen zu Homeoffice, Betriebsurlaub und Arbeitsschutz in den Chemie- und Pharmaunternehmen noch auf dem neuesten Stand? Gerade in Krisenzeiten kommt es darauf an, dass auch außertarifliche und leitende Angestellte ihre Rechte kennen.

Führungskräfte stehen in der Krise hinter ihren Unternehmen

Die große Mehrheit der Führungskräfte in der deutschen Chemie- und Pharmabranche blickt während der Covid-19-Pandemie mit Wohlwollen auf die Personalpolitik der Unternehmen.

Neues aus dem VAA – Einkommensumfrage 2019

BAVC und VAA vereinbaren Öffnungsklausel zum Manteltarifvertrag wegen Corona-Pandemie

Aus Anlass der durch die COVID-19-Pandemie verursachten konjunkturellen Einbrüche in der Auftrags- und Ertragslage vieler Unternehmen der chemisch-pharmazeutischen Industrie haben der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der VAA eine Öffnungsklausel zu § 5 des Manteltarifvertrags für akademisch gebildete Angestellte in der chemischen Industrie vereinbart.

Neues aus dem VAA – 100 Jahre Betriebsrätegesetz

Vor 100 Jahren ist das Betriebsrätegesetz in Kraft getreten. Aus Sicht des VAA, der die Akademiker in der Chemie- und Pharmaindustrie gewerkschaftlich vertritt, ist die Stärkung der Mitbestimmung in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung wichtiger denn je.

Neues aus dem VAA – Mitgliederentwicklung 2019

Neues aus dem VAA – Umfrage zu Arbeitszeitmodellen

Neues aus dem VAA – Exzellenzpreis 2019

Für seine beeindruckenden Forschungsergebnisse ist Nachwuchswissenschaftler Torben Egger mit dem VAA-Exzellenzpreis 2019 ausgezeichnet worden. Ausschlaggebend für die Auswahl des Preisträgers war der industrielle Anwendungsbezug seiner Arbeit.

Neues aus dem VAA – Der Mensch als Erfolgsfaktor

Neues aus dem VAA – VAA-Vorstand Christoph Gürtler nominiert für Zukunftspreis

Mitte September sind in München die Nominierungen für den Deutschen Zukunftspreis 2019 bekanntgegeben worden.

Neues aus dem VAA – nachhaltige Führung

Während jedermann in diesen Tagen über Nachhaltigkeit spricht, wird der Frage, wie und von wem der Wandel konkret gestaltet werden soll, bislang nur wenig Platz in den Debatten eingeräumt.

Neues aus dem VAA – Befindlichkeitsumfrage 2019

Im Jahr 2019 hat sich die Stimmung der Führungskräfte in den Chemie- und Pharmaunternehmen im Vergleich zu 2018 trotz des deutlichen Umsatz- und Ergebnisrückgangs kaum verändert.

Neues aus dem VAA - Einkommensumfrage 2018

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gesamteinkommen der außertariflichen und leitenden Angestellten in der chemisch-pharmazeutischen Industrie im Jahr 2018 um 4,4 % gestiegen. Dies ist das Ergebnis der aktuellen Einkommensumfrage des VAA.

100 Jahre VAA

In diesem Jahr feiert der VAA sein 100-jähriges Bestehen.

Arbeitsbedingungen in der deutschen Chemie

Im April 1920 trat der erste Reichstarifvertrag für akademisch gebildete Angestellte der chemischen Industrie in Kraft. Er regelte z.B. die Vergütung von Erfindungen und die Gehaltstarife in den ersten fünf Berufsjahren.

100 Jahre VAA – ein starker Partner für Akademiker

Im Mai 2019 feiert der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA) sein 100-jähriges Bestehen.

100 Jahre VAA Führungskräfte Chemie

In diesem Jahr feiert der VAA sein 100-jähriges Bestehen. Als Rechtsnachfolger des am 10. Mai 1919 gegründeten „Bundes angestellter Chemiker und Ingenieure“ (Budaci) ist der VAA – Führungskräfte Chemie eine der ältesten Arbeitnehmerorganisationen in Deutschland.

VAA auf Wachstumskurs

Machtfaktoren in der betrieblichen Praxis

Unversehens kann sich der neu ins Unternehmen oder eine andere Abteilung eingetretene Mitarbeiter in einer Schlangengrube von spezifischen Interessen wiederfinden: Die Mitarbeiter pochen auf ihre (vermeintlichen) Rechte, der Vorgesetzte bzw. das Management ignoriert berechtigte Interessen, der Betriebsrat schießt quer und der Sprecherausschuss – sofern vorhanden – erklärt, dass er keine Druckmittel habe.

VAA – Deutscher Chemie-Preis Köln 2018 geht an Covestro

VAA – Tarifabschluss 2018

Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und VAA haben die in der Chemieindustrie geltenden Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete naturwissenschaftliche und technische Angestellte neu ausgehandelt.

VAA – Globalisierung, Digitalisierung: Mitbestimmen!

Unter dem Titel „Globalisierung, Digitalisierung: Mitbestimmen!“ ist Anfang November das VAA-Jahrbuch 2018 erschienen.

VAA – Karrierenetzwerk für Frauen

VAA – Befindlichkeitsumfrage 2018

Die Stimmung der Führungskräfte in den Chemie- und Pharmaunternehmen hat sich 2018 im Vergleich zum Vorjahr kaum verändert.

VAA – Einkommensumfrage 2017

VAA – Macht braucht Mut

Verband der Führungskräfte in der Chemie fordert Kulturwandel beim Führungsverhalten

VAA – Umfrage zur Mitgliederzufriedenheit

Mitbestimmen – statt fremdbestimmt

In diesen Tagen werden deutschlandweit die Betriebsräte und Sprecherausschüsse gewählt. Vom 1. März bis zum 31. Mai 2018 entscheiden Arbeitnehmer darüber, wer ihre Interessen in den nächsten vier Jahren vertreten soll.