Ausbildungsmarketing am Beispiel Fresenius
Wie der Gesundheitskonzern mit HR-Analytics, Snapchat, Instagram & Co. erfolgreich Auszubildende gewinnt.
Recruiting
30.10.2023 • News
Auszeichnung für Jobcluster
Jobcluster Deutschland ist laut Focus Business eines der wachstumsstärksten Unternehmen in Deutschland.
Kostenoptimierte Personalbeschaffung mit Performance Recruiting
Software-Lösung ermöglicht einfache Erfolgs- und Kostenanalyse beim Recruiting.
Personalbeschaffung 2.0 – Modernes Recruiting ist Kennzahlen gesteuert!
Kostenoptimierte und zielgruppenspezifische Schaltung von Stellenanzeigen mit Performance Recruiting Tools.
Personalbeschaffung 2.0 – Was ist Performance Recruiting?
Kennzahlen getriebenes Recruiting katapultiert die Personalbeschaffung ins digitale Zeitalter.
Personalbeschaffung 2.0 – zielgruppenspezifische Kampagnen mit Facebook, Instagram und Google Ads
Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie sich in Ihrer Freizeit online aufhalten.
Personalbeschaffung 2.0 - Performance basiertes Recruiting als Erfolgsfaktor
Sechs von zehn Unternehmen nutzen bereits Kennzahlen in der Personalbeschaffung.
Personalbeschaffung 2.0 - Mehr Bewerber durch optimierte Karriereseiten
84 % aller Bewerberkandidaten schauen sich zuerst die Karriereseite an, um sich über ein Unternehmen zu informieren.
Digitales Recruiting
Die Zahl der Online-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle, die mit einer guten Reichweite aufwarten können, steigt.
16.11.2017 • News
CHEMcareer.de - Karrieremessen werden digital
10.05.2016 • Themen
Die Auswahl
Innovative und automatisierte Recruitingprozesse
Recruiting in einer neuen Dimension: Jobcluster Deutschland und der Recruiting-Spezialist d.vinci definieren einen neuen Marktstandard zum Thema innovative und automatisierte Recruitingprozesse.
• 04.10.2011 • News
Effektives Recruiting gegen den Fachkräftemangel
12.04.2011 • News
