Fachkräftemangel – eine Chimäre?
Warum nicht der Arbeitsmarkt, sondern Führung und Recruiting das Problem sind
Recruiting
Recruiting ist das neue Verkaufen
Wer heute Talente gewinnen will, muss dem Recruiting höchste Priorität einräumen, wissen die Unternehmensberater Nicole Truchseß und Markus Brandl. In ihrem Buch geben sie praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen, um als attraktiver Arbeitgeber dauerhaft zu überzeugen und den Fachkräftemangel erfolgreich zu bewältigen.
Ausbildungsmarketing am Beispiel Fresenius
Wie der Gesundheitskonzern mit HR-Analytics, Snapchat, Instagram & Co. erfolgreich Auszubildende gewinnt.
Auszeichnung für Jobcluster
Jobcluster Deutschland ist laut Focus Business eines der wachstumsstärksten Unternehmen in Deutschland.
Kostenoptimierte Personalbeschaffung mit Performance Recruiting
Software-Lösung ermöglicht einfache Erfolgs- und Kostenanalyse beim Recruiting.
Personalbeschaffung 2.0 – Modernes Recruiting ist Kennzahlen gesteuert!
Kostenoptimierte und zielgruppenspezifische Schaltung von Stellenanzeigen mit Performance Recruiting Tools.
Personalbeschaffung 2.0 – Was ist Performance Recruiting?
Kennzahlen getriebenes Recruiting katapultiert die Personalbeschaffung ins digitale Zeitalter.
Personalbeschaffung 2.0 – zielgruppenspezifische Kampagnen mit Facebook, Instagram und Google Ads
Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie sich in Ihrer Freizeit online aufhalten.
Personalbeschaffung 2.0 - Performance basiertes Recruiting als Erfolgsfaktor
Sechs von zehn Unternehmen nutzen bereits Kennzahlen in der Personalbeschaffung.
Personalbeschaffung 2.0 - Mehr Bewerber durch optimierte Karriereseiten
84 % aller Bewerberkandidaten schauen sich zuerst die Karriereseite an, um sich über ein Unternehmen zu informieren.
Digitales Recruiting
Die Zahl der Online-Jobbörsen und Social-Media-Kanäle, die mit einer guten Reichweite aufwarten können, steigt.
Innovative und automatisierte Recruitingprozesse
Recruiting in einer neuen Dimension: Jobcluster Deutschland und der Recruiting-Spezialist d.vinci definieren einen neuen Marktstandard zum Thema innovative und automatisierte Recruitingprozesse.
