Recruiting ist das neue Verkaufen
Wer heute Talente gewinnen will, muss dem Recruiting höchste Priorität einräumen, wissen die Unternehmensberater Nicole Truchseß und Markus Brandl. In ihrem Buch geben sie praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsempfehlungen, um als attraktiver Arbeitgeber dauerhaft zu überzeugen und den Fachkräftemangel erfolgreich zu bewältigen.
Zahlreiche Studien verdeutlichen, dass sich die Fachkräftesituation vielerorts weiterhin verschärft. Viele Unternehmen versuchen, bei der Mitarbeitergewinnung Abkürzungen zu nehmen. Sie investieren zu wenig Zeit in die weichen Faktoren, die über nachhaltige Wirksamkeit entscheiden, und bemerken häufig zu spät, dass sich ihre Wettbewerbssituation am Markt verschlechtert – auch aufgrund veralteter Arbeitsweisen und unflexibler Unternehmensprozesse. Doch wie lässt sich die Zahl der Bewerber erhöhen? Was können Unternehmen tun, um mehr qualifizierte oder annähernd passende Arbeitnehmer zu finden und zu vermitteln? Der Ratgeber bietet wertvolle Tipps und Ratschläge für Personalverantwortliche, die auch morgen noch erfolgreich sein wollen.
Chefsache Recruiting
Wie sich Unternehmen heute aufstellen müssen, um Bewerber anzuziehen
Nicole Truchseß und Markus Brandl
Wiley-VCH, 2025
Hardcover, 224 Seiten, 29,99 EUR
ISBN: 978-3-527-51242-3
