Neues aus dem VAA – Führungskräfte zeigen Haltung
VAA artikuliert seine Haltung über seinen politischen Dachverband, den Deutschen Führungskräfteverband ULA.
Personal
Neues aus dem VAA – Rechtschutzfälle auf Rekordhoch
Im Jahr 2023 zählte der VAA 5.100 Beratungskontakte zum Thema Rechtschutz. 2024 könnte die Zahl noch übertroffen werden.
Neues aus dem VAA – Befindlichkeitsumfrage 2024
Führungskräfte kritisieren die Qualität Personalentwicklung, Karrierechancen und die Ehrlichkeit der Zielvereinbarungssysteme.
Neues aus dem VAA – Einkommensumfrage 2023
Die leitenden Angestellten in Chemie- und Pharmaindustrie verdienten 2023 0,9 % mehr als im Vorjahr.
Neues aus dem VAA – Birgit Schwab bleibt 1. Vorsitzende des VAA
Fach- und Führungskräfte in Chemie und Pharma wählen neuen Vorstand
Neues aus dem VAA – „VAA next“ bringt Leistungen für Mitglieder nach vorn
VAA arbeitet an der Neuausrichtung des Verbands und will sein Verbandsprofil schärfen.
Neues aus dem VAA – schlechtes Zeugnis für den Standort Deutschland von den Führungskräften aus der Chemie- und Pharmaindustrie
Vertreter von VAA und Dechema fordern einen radikalen Kurswechsel in der Industriepolitik.
Neues aus dem VAA – Die AFD ist eine Bedrohung für Deutschland
Der VAA setzt sich für mehr Offenheit statt Abschottung sowie für Investitionen und eine kluge Industriepolitik ein.
Kollege KI – Konkurrenz oder Verstärkung?
In der zukünftigen Arbeitswelt wird KI Führungsaufgaben übernehmen, sagen Experten. Doch die Überwachung von Menschen müsse, egal durch welche Technologie, verboten sein.
Neues aus dem VAA – Zahl der VAA-Mitglieder steigt
Der juristische Service des Verbands gewinnt im aktuellen konjunkturellen Umfeld de zusätzlich an Attraktivität.
Betriebsleitung im chemisch-pharmazeutischen Produktionsbetrieb
Die heutigen Anforderungen an Führungskräfte in Industrieunternehmen, speziell in der chemischen und pharmazeutischen Industrie, haben sich erheblich gewandelt und erfordern einen breiten Verantwortungsbereich.
Neues aus dem VAA – Deutscher Chemie-Preis 2023 geht an Lyondellbasell
Bei Lyondellbasell verbesserte sich seit 2013 kontinuierlich bei der VAA-Befindlichkeitsumfrage. Heute ist die Stimmung unter den jungen Beschäftigten des Unternehmens besonders gut.
Neues aus dem VAA – Exzellenzpreisträger 2023 ausgezeichnet
Über die VAA Stiftung fördert der VAA wissenschaftliche Forschung in naturwissenschaftlich-technischen Bereichen. Auf der VAA-Jahreskonferenz Anfang November 2023 in Mannheim sind Jannik Burre, Niklas Hauptstein und David Zanders als VAA-Exzellenzpreisträgern gekürt worden.
Neues aus dem VAA – Sprecherausschusskonferenz in Mainz
Wie bleiben Sprecherausschüsse in Zeiten der Krise produktiv und kommunizieren dabei wirkungsvoll, das diskutierten die Teilnehmer der VAA-Konferenz Ende September in Mainz.
Auszeichnung für Jobcluster
Jobcluster Deutschland ist laut Focus Business eines der wachstumsstärksten Unternehmen in Deutschland.
Neues aus dem VAA – Sozialpartnervereinbarung zum digitalen Zugangsrecht
Sozialpartner schaffen Voraussetzung für zeitgemäße digitale Kommunikation zwischen Gewerkschaften und Beschäftigten.
Chemie-Arbeitswelten 2030 – damit aus dem Umbruch ein Aufbruch wird
BAVC-Studie untersucht Szenarien der Transformation am Arbeitsmarkt
Neues aus dem VAA – Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Der Deutsche Führungskräfteverband ULA begrüßt die Zustimmung des Bundeskabinetts zum Entwurf des Zukunftsfinanzierungsgesetzes.
Neues aus dem VAA – Öffnungsklausel für Kurzarbeit verlängert
BAVC und VAA verlängern Öffnungsklausel aufgrund der anhalten Krise bis zum 31. Dezember 2023.
Neues aus dem VAA – Befindlichkeitsumfrage 2023
Die Unsicherheit hinsichtlich der konjunkturellen und industriepolitischen Entwicklung trübt die Stimmung der Führungskräfte in der Chemie.
Neues aus dem VAA – Diversity-Auszeichnung für VAA-Mitglied Manuela Rousseau
Das Diversity-Netzwerk Beyond Gender Agenda zeichnet Frauen aus, die sich für Vielfalt und Chancengleichheit stark machen.
Neues aus dem VAA – Einkommensumfrage 2022
Deutliche Steigerung beim Bonus, moderates Plus beim Fixeinkommen
CHEManager Grafik: Chemie-Arbeitswelten 2030
Gelingt die Transformation in der deutschen Chemie- und Pharmaindustrie bis 2030, werden etwa 25.000 (6 %) zusätzliche Arbeitsplätze in der Branche entstehen. Das ergab das Szenario „Fortschritt“ der BAVC-Studie „Chemie-Arbeitswelten 2030“. Nach dem Szenario „Rückschritt“ könnten dagegen 63.000 (15 %) Arbeitsplätze abgebaut werden.2)
Neues aus dem VAA – Führung braucht mehr Frauen!
Frauen werden immer noch bei der Vergabe von Führungspositionen benachteiligt.
Neues aus dem VAA – Zahl der Rechtsberatungen steigt
Im Krisenjahr 2022 wurde der juristische Service des VAA noch stärker in Anspruch genommen als zuvor während der beiden Coronajahre.
Pharma-Fach- und Führungskräfte gesucht
In Deutschlands Pharmaunternehmen sind Führungskräfte begehrt: 500 von 3.508 ausgeschriebenen Stellen (14,3 %) richten sich an Führungspersonal. Der Bedarf an hoch qualifizierten Arbeitskräften ist derzeit bei Hexal am größten.
Verhaltenstraining neu gedacht
Computergestützte Simulation fördert Verständigung und Teamwork in kritischen Situationen.
Neues aus dem VAA – Führungskräfte setzen sich für Hinweisgeberschutz ein
Führungskräften kommt sowohl beim Schutz von Unternehmensgeheimnissen als auch der Verhinderung rechtswidrigem Verhalten eine besondere Verantwortung zu.
Neues aus dem VAA – Vorteile durch Kombimitgliedschaft
Die Dechema Gesellschaft für Chemische Technik und Biotechnologie und der VAA bauen ihre Zusammenarbeit im Rahmen einer Kombimitgliedschaft weiter aus.
Herausforderung Unternehmensübergabe
Fast 850.000 Chefsessel werden laut KFW-Daten bei deutschen Mittelständlern bis 2025 vakant.
Neues aus dem VAA – VAA-Stiftung kürt Exzellenzpreisträger 2022
Manuel Häußler, Christina Legendre und Sven Macher wurden für ihre Dissertationen im Bereich der chemisch-pharmazeutischen Wissenschaften und der Verfahrenstechnik ausgezeichnet.
Neues aus dem VAA – Sprecherausschusskonferenz in Essen
Welche Rolle spielen Sprecherausschüsse für die Begleitung und Umsetzung der Transformation in den Unternehmen? Das diskutierten VAA-Mitglieder bei einer Konferenz in Essen.
Neues aus dem VAA – Erfolge für den VAA bei Betriebsratswahlen
Vielen außertariflichen Angestellten ist nicht bewusst, dass der Betriebsrat auch für die Arbeitsbedingungen der Fach- und Führungskräfte verantwortlich ist.
Neues aus dem VAA – Befindlichkeitsumfrage 2022
Trotz schwieriger Rahmenbedingungen sind die Führungskräfte in der Chemiebranche mit der Personalpolitik ihrer Unternehmen zufrieden.
Covestro AG
rhein- main- cluster
BEOC - The Employer Branding Expert
Great Place to Work Deutschland
Stanton Chase Frankfurt
Potentialhoch2 Strategische Personalentwicklung
Haufe Advisory GmbH
IG BCE
Trendence-Institut GmbH
BAVC Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V.
Sanofi-Aventis Deutschland
Provadis Partner für Bildung und Beratung GmbH
BÜFA Chemikalien GmbH & Co. KG
Managm. Consult. Chemicals
Schott AG
Contargo GmbH & Co. KG
ISPE D/A/CH e.V.
Commerzbank AG
CABB Group GmbH
WVIS Wirtschaftsverb. f. Industrieservice e.V.
TU Darmstadt
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
ACC - Andris Capek Consulting GmbH
intrinsify.me GmbH
Eschbach GmbH
Bundesvereinigung Logistik
GDCh Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V.
Hoyer GmbH Internationale Fachspedition
Fraunhofer SCS
VAA – Führungskräfte Chemie
Deutscher Coaching Verband (DCV) e. V.
ABELN Fachanwälte für Arbeitsrecht
Provadis School of International Management and Technology AG
IFP – Institut für Personal- und Unternehmensberatung
HessenChemie
GDCh - Fachgruppe VCW (Vereinigung für Chemie und Wirtschaft)
TU Technische Universität München - Zentrale Presse & Kommunikation
Mainblick - Agentur für Öffentlichkeitsarbeit
Gartner Communications
Corivus AG
Dr. Lederer Consulting
EFESO Management Consultants (Headquarters)
UMCO GmbH
Lünendonk & Hossenfelder GmbH
VCI - Verband der Chemischen Industrie e.V
Bronhofer & Partner
Jobcluster Deutschland GmbH
Schäffer-Poeschel Verlag
Center for Talent Innovation
Altana AG