Mehr als nur ein Job
Die VDI-Gesellschaft Verfahrenstechnik und Chemieingenieurwesen hat eine Umfrage unter den VDI-Betriebsingenieuren durchgeführt. Der Anteil der Frauen bei den Betriebsingenieuren hat sich auf 10 % verdoppelt und es gibt signifikant mehr junge Betriebsingenieure.
Befragt wurden mehr als 1.500 Personen, dazu gehören die Ingenieure in der chemischen Produktion, die in den inzwischen sechs VDI-Regionalgruppen organisiert sind, sowie die Mitglieder des VDI-Fachbereichs GVC03 „Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen“. Robert Meiers, Covestro Dormagen und stellvertretender Leiter der VDI-Regionalgruppe Rhein-Ruhr präsentierte die Ergebnisse dem interessierten Publikum am 19.06.2015 im Achema Discussion Corner. Dr. Christian Poppe, Covestro Leverkusen und stellvertretender Vorsitzender des VDI-Fachbereichs GVC03 „Betrieb verfahrenstechnischer Anlagen, moderierte die sehr gut besuchte Veranstaltung, auf der auch innovative Themen aus dem betrieblichen Alltag diskutiert wurden, wie der Einsatz von Drohnen zur Inspektion mit Joachim Mayer, BASF, die Eignung von Geräten für die mobile Instandhaltung mit Peter Rau, Bayer CropScience, und der Nutzen der Digitalisierung mit Manfred Dammann, Bilfinger.
Wer sind wir?
Diese Frage wurde ganz klar von fast 90 % der Befragten mit „männliche Verfahrensingenieure“ beantwortet. Auch wenn sich der Frauenanteil seit der ersten Befragung 2012 verdoppelt hat, liegt er heute immer noch unter 10 % und wird sich auch nicht sprunghaft ändern. Was sich sprunghaft geändert hat, ist die signifikante Zunahme junger Betriebsingenieure. So gab die VDI-Umfrage 2015 noch Anlass zur Sorge über einen möglichen Know-how-Verlust, weil über ein Viertel der Befragten älter als 50 Jahre waren und der Nachwuchs mit unter 5 % diesen Generationenwechsel nicht auffangen konnte. Dies veranlasste den VDI und seine ehrenamtlichen Experten zur Einführung des Zertifikatlehrgangs „Betriebsingenieur VDI“ im VDI-Wissensforum, der sich seit seiner Premiere in 2016 sehr erfolgreich etabliert hat.
Generationenwechsel, Betreiberpflichten, Zertifikatslehrgang
Für die Branche und den Produktionsstandort Deutschland ist es gut und beruhigend, dass der Nachwuchs in den Startlöchern steht. Trotzdem haben sich die Zeiten stark gewandelt. Die Jugend rückt nach, aber immer mehr Neueinsteiger mit wenig Berufserfahrung übernehmen immer früher die hochgradig komplexen und verantwortungsvollen Tätigkeiten eines Betriebsingenieurs. Insbesondere die heiklen Themen der Betreiberpflichten und der gesetzlichen Anforderungen werden im Studium nicht ausreichend vermittelt. Im Berufsalltag sehen sich die Berufsanfänger dieser herausfordernden Aufgabe oft unvorbereitet konfrontiert. Auch bei dem besonders gefragten Modul „Betreiberpflichten“ des VDI-Zertifikatlehrgangs Betriebsingenieure kommt es immer wieder zu großen Aha-Erlebnissen und ernüchterndem Staunen, dem die erfahrenen Profis Poppe und Meiers mit lehrreichen und interaktiven Lernbeispielen zu begegnen wissen.
Digitale Transformation: Der „Papierkrieg“ wird mehr, aber auch effizienter
Hinzu kommen die neuen Anforderungen durch die Digitalisierung, denen die Jugend – hoffentlich – leichter entgegentreten kann als der gestandene 50-Jährige – ohne hiermit eine Altersgruppe diskriminieren zu wollen. So erklären nur 18 % der Befragten, dass die zunehmende Digitalisierung ihre Arbeit nicht verändert hat. Veränderungen stellen über 20 % der Betriebsingenieure vor allem im Bereich Anlagendokumentation fest. Hier soll die neue Richtlinie VDI 2770 Blatt 1; die ab Oktober 2018 verfügbar ist, eine deutliche Erleichterung bieten (siehe Kasten). Weitere Neuerungen konstatieren die Befragten im Bereich mobile Instandhaltung, predictive Maintenance und Laserscanning, 3D-Anlagenplanung und intelligentes R&I.
Bei diesen Entwicklungen sind die Betriebsingenieure keine Treiber, sie sind von den Entscheidungen der Konzernzentralen zur digitalen Transformation aber stark betroffen und haben wenig Mitgestaltungsmöglichkeit im eigenen Bereich. Das Change-Management ist für den Einzelkämpfer Betriebsingenieur also eine große Herausforderung und nicht alle Befragten können diesen Change so positiv kommentieren wie folgendes Zitat eines Befragten: „Der Papierkrieg wird mehr, aber auch effizienter!“
