20.10.2013 • Themen

Kompetenzmodelle von Unternehmen

Für den Erfolg eines Unternehmens wird das Management von Kompetenzen immer wichtiger. Grundlage dafür sind in der Personalauswahl und -entwicklung verankerte Kompetenzmodelle. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer optimierten Personalarbeit, denn mit ihrer Hilfe können Kompetenzen beurteilt werden. Das Buch präsentiert die Modelle renommierter Unternehmen, u. a. Airbus, Bosch, Porsche, EON, und Siemens.

John Erpenbeck/Lutz von Rosenstiel/Sven Grote (Hrsg.)
Kompetenzmodelle von Unternehmen
Mit praktischen Hinweisen für ein erfolgreiches Management von Kompetenzen
VI, 372 S., 110 s/w Abb., 14 Tabellen, gebunden

Preis: EUR 69,95
inkl. Mwst., zzgl. Versandkosten

Erschienen am: 17.06.2013
ISBN: 978-3-7910-3257-3
Fachgebiet: Personalwesen / Führung / Karriere
Fachbuch

Anbieter

Schäffer-Poeschel Verlag

Werastr. 21-23
70182 Stuttgart
Deutschland

Kontakt zum Anbieter

Ich interessiere mich für:

ein Angebot
einen Rückruf
detaillierte Informationen

Ihre Anfrage

Anrede Vorname Nachname

Land Telefon E-Mail

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen zum Kontaktformular.

CHEMonitor

Meinungsbarometer für die Chemieindustrie

Trendbarometer für die Chemie- und Pharmaindustrie. Präsentiert von CHEManager und Santiago Advisors Management-Beratung für Strategie und Organisation.

Batterietechnologie

Batterie: Materialien, Prozesstechnologien und Anlagen

Ob Batterien für die E-Mobilität oder Energiespeicher für die Energiewende – Batteriesystem sind ein Schlüssel für die Elektrifizierung der Gesellschaft.