Fachkräfte

Internationale Konzerne nur noch zweite Wahl?

Sanofi – Arbeitgeber mit Potenzial

Das Recruiting-Dilemma

Wie wirkt Familienpolitik?

Hoyer übernimmt Werklogistik in Bergkamen

Industrieservice als Schlüssel zur internationalen Wettbewerbsfähigkeit

CeChemNet tagt zu Industriepolitik für Ostdeutschland

Job-Multiversum Industriepark Höchst

Naturwissenschaftler stets auf der Suche nach dem besseren Job

Eine Frage der Qualifikation

Fachkräftesicherung ist eine zentrale Herausforderung

Maintain voll ausgebucht

Mannschaftsaufstellung

„Employer Brand Manager/in“ - Erster universitärer Lehrgang startet im März 2013

Berufskompass Chemie

Ausbildungsrekord in der hessischen Chemie

Jedes Jahr im November kommen Vertreter der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Hessen-Thüringen und des Arbeitgeberverbandes Hessenchemie zum „Runden Tisch für Arbeitsmarktfragen" zusammen. Gemeinsam überprüfen sie, ob die Zielvorgaben des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung" erreicht wurden. Bundesweit haben sich die Sozialpartner darauf verständigt, 9.000 Ausbildungsplätze anzubieten. Hessen soll dazu 1.377 Stellen beitragen.

Fachkräftemangel ist kein Phantomschmerz

Kunststoffverarbeitung im Dialog mit Politik

Ingenieure und Techniker gesucht

Chemie-Tarifrunde 2012: Stellungnahme der Chemie-Sozialpartner

Chemie-Tarifrunde 2012: 4,5% mehr Entgelt für 19 Monate

Aktuelle CRM-Studie in der Chemieindustrie

Spezialisierungsstrategie: Die schweizerische chemisch-pharmazeutische Industrie

Ingenieurmangel: VDI begrüßt Aktionsprogramm der Regierung

Gesucht: Deutschlands familienfreundlichste Unternehmen

Mitteldeutsche Chemieindustrie: Positives Klima

Georg Köhler, System Alliance: Herausforderungen in der Logistik meistern

Provadis - 181 Nachwuchs-Fachkräfte verabschiedet

Wolfgang Hähnel, Gempex: GxP-regulierte Industrie setzt auf GMP-Fachkräfte

Das Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Gempex aus Mannheim stellt der GxP-regulierten Industrie in ganz Deutschland bereits seit mehreren Jahren sehr gut ausgebildete Fachkräfte und Ingenieure dauerhaft für entsprechende Aufgaben im Bereich Qualifizierung und Validierung zur Verfügung.

Fachkräftesicherungspakt - Chemie- und Kunststoffbranche starten Ingenieur-Offensive