25.11.2012 • Themen

Berufskompass Chemie

Eine erfolgreiche Ausbildung ist der Einstieg in die Arbeitswelt. Mit entsprechender Berufserfahrung und Eigeninitiative ergeben sich im Anschluss vielfältige Chancen für die weitere Entwicklung: Neue Aufgaben und Projekte, mehr Verantwortung und die Möglichkeit zum beruflichen Aufstieg innerhalb der chemischen Industrie.

Berufsbegleitende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zur besseren beruflichen Orientierung am Beginn des Arbeitslebens entwickeln die Tarifvertragsparteien das neue Angebot „Berufskompass Chemie". In den ersten drei Jahren nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung oder einem dualen Studium erhalten Berufseinsteiger die Möglichkeit, sich jährlich durch Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen über tätigkeitsbezogene oder berufsübergreifende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in ihrem Unternehmen oder der Chemiebranche insgesamt zu informieren.

Die Tarifvertragsparteien bieten hierzu in Kooperation mit der Chemie-Stiftung Sozialpartner-Akademie (CSSA) und eigenen Bildungseinrichtungen Konzepte und Inhalte für die Gestaltung regionaler Angebote an. Im Mittelpunkt stehen dabei Perspektiven für die Branche insgesamt. In größeren Unternehmen kann das Angebot „Berufskompass Chemie" auch als inhouse-Angebot realisiert werden.

Präzise CO₂-Messung

Verluste, die keiner sieht

In CCUS-Projekten der chemischen Industrie wird die präzise CO₂-Messung zur Schlüsseltechnologie - Coriolis-Systeme spielen dabei eine zentrale Rolle.

Innovation Pitch

Entdecken Sie die Innovatoren von morgen

Die Start-up-Plattform für Chemie und Biowissenschaften

CHEManager Innovation Pitch unterstützt Innovationen in der Start-up-Szene der Chemie- und Biowissenschaften. Die Plattform ermöglicht es Gründern, Jungunternehmern und Start-ups, ihre Unternehmen der Branche vorzustellen.