An WhatsApp kommt kaum jemand vorbei. Daher ist die logische Konsequenz, dass WhatsApp jetzt auch zum Bewerbungstool wird. Die strategische Partnerschaft mit PitchYou bietet Jobcluster ab sofort eine Bewerbungsoption via WhatsApp.
Erreichen Sie Kandidaten dort, wo sie sich in Ihrer Freizeit online aufhalten.
Sechs von zehn Unternehmen nutzen bereits Kennzahlen in der Personalbeschaffung.
In der diesjährigen Umfrage von Jobbörsencheck wählten Arbeitgeber die Stellenbörse jobcluster.de von Jobcluster Deutschland zum besten Generalisten in der Kategorie Small Cluster (Mittelstand). Mit der höchsten Kundenzufriedenheit von 6,15 von 7 erreichbaren Punkten liegt der Testsieger dieses Jahr klar auf Platz 1 – vor Regio-Jobanzeiger, kalaydo, ebay-kleinanzeigen, linkedin, facebook und anderen.
84 % aller Bewerberkandidaten schauen sich zuerst die Karriereseite an, um sich über ein Unternehmen zu informieren.
In Zeiten von Corona verlagert sich das Recruiting noch stärker in den digitalen Raum. Jedoch geben vier von zehn Firmen an, dass die publizierten Stellenanzeigen im Web wenig effektiv sind.
25 Jahre CHEManager! Herzlichen Glückwunsch für alles, was Sie in dieser Zeit bewegt und umgesetzt haben. Bedenkt man, dass die durchschnittliche Lebensdauer von Unternehmen bei ca. 18 Jahren liegt, kann man das als echte Erfolgsstory bezeichnen. Es ist ja nicht nur die Dauer Ihres Schaffens, sondern vielmehr die Akzeptanz des CHEManager als marktführendes Medium, wenn es um die Themen der Chemie- und Pharmabranche geht.
