Haufe

Babyboomer in Unternehmen

Der Fachkräftemangel stellt die deutsche Wirtschaft vor immer größere Herausforderungen. Diese Situation wird sich weiter verschärfen, sobald Millionen Babyboomer in den nächsten Jahren in den Ruhestand treten. Welche Strategien können Unternehmen schon heute umsetzen, um diese Lücke zu füllen und so langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben?

„Zukunftlernen“ heißt die Zukunft der Arbeitswelt gestalten

Damit wir mit der rasanten Entwicklung der Arbeitswelt nicht nur Schritt halten, sondern sie auch prägen können, sollte Lernen zum Teil der Arbeit werden.

Sinnvolle Arbeit

Neues Unternehmerdenken

Knigge für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen und Azubis

Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance