
Fachkräftemangel – eine Chimäre?
Warum nicht der Arbeitsmarkt, sondern Führung und Recruiting das Problem sind

Warum nicht der Arbeitsmarkt, sondern Führung und Recruiting das Problem sind

Wer über den Tellerrand blickt, als Arbeitgeber glaubwürdig auftritt und eine Veränderungskultur etabliert, wird die Führungstalente gewinnen, die morgen gebraucht werden.


Patente anmelden, Standort suchen, Räume mieten, Labor ausstatten, Stellen ausschreiben, Arbeitsverträge abschließen, Infrastruktur etablieren, Buchhaltung strukturieren, Finanzierung sicherstellen, Lieferanten auswählen, Bankkonto einrichten, Internetseite programmieren - eine Unternehmensgründung ist ein komplexes Geschäft.










