Dämonen des Wandels
Alte Gewohnheiten, unausgesprochene Konflikte und Widerstände können Unternehmen ausbremsen, ohne dass ihre Ursachen auf den ersten Blick erkennbar sind.
Manchmal liegt die „Leiche im Keller“ schon zu lange dort, manchmal saugt ein „Vampir“ kontinuierlich Energie aus einer Abteilung. Doch wie lassen sich solche versteckten Hindernisse erkennen und aus dem Weg räumen?
In „Dämonen des Wandels“ zeigt Valeska Szalla, warum Veränderungsprozesse nicht allein an fehlenden Konzepten oder mangelnder Motivation scheitern. Im Mittelpunkt stehen typische Muster und Dynamiken, die Veränderungen innerhalb von Organisationen behindern. Mit anschaulichen Archetypen macht Szalla sichtbar, was häufig unausgesprochen bleibt und dennoch großen Einfluss auf essenzielle Prozesse hat.
Das Buch zeigt, wie Storytelling und organisationspädagogische Methoden helfen, kulturelle Widerstände – als Dämonen metaphorisch beschrieben – sichtbar zu machen und zu bearbeiten. Es unterstützt dabei, die Ursachen hinter Blockaden zu verstehen und gezielt ansprechen zu können.
Dämonen des Wandels
Wie originelles Storytelling neue Perspektiven für Changeprozesse eröffnet
Valeska Szalla
Schäffer-Poeschel, 1. Auflage 2026
184 Seiten, 34,99 EUR
ISBN 978-3-7910-6886-2
