Frauenanteil

Frauen in MINT: Deutschland verschenkt Milliardenpotenzial

Eine neue VDI-Studie zeigt, warum Bildung, Karrierebedingungen und Betreuung zusammengedacht werden müssen.

Lanxess will mehr Frauen in Führungspositionen

Lanxess will die Geschlechtervielfalt im Unternehmen weiter fördern: Bis 2030 will der Spezialchemie-Konzern seinen Frauenanteil in Management-Positionen weltweit auf 30% steigern. Ende 2020 waren rund 23% dieser Positionen mit Frauen besetzt.

Neues aus dem VAA – Chancengleichheit

Neues aus dem VAA – Tarifvertrag

BASF will Frauenanteil im Führungsteam erhöhen

Fast 2.000 Habilitationen 2006

Neues aus dem VAA