Ausbildung

Chemieindustrie kein Top-Arbeitgeber für Schüler

Chemikanten bei Ausbildungsberufen an der Spitze

Spezialisierung als Erfolgsmodell

Fasihi Academy baut Angebot weiter aus

Im Industriepark Kalle-Albert setzt man auf die Ausbildungsinitiative Joblinge

Integration durch Ausbildung

Contargo: Ausbildung der ersten Fachkraft für Hafenlogistik in Hessen

Der Abiturient Robin Reitz (19) aus Dreieich hat seine Ausbildung zur Fachkraft für Hafenlogistik bei der Contargo Industriepark Frankfurt-Höchst am 1. September 2016 begonnen. Er ist der erste Auszubildende für diesen Beruf in Hessen.

Sprache ist der Schlüssel – wie die Ausbildung ausländischer Azubis gelingen kann

Im produzierenden und handwerklichen Gewerbe sprechen Betriebe von immer größeren Schwierigkeiten, geeignete Auszubildende zu finden.

Chemie-Tarifvertrag eröffnet neue Chancen in der Ausbildungsvorbereitung

Chemie in unserer Zeit

Chemieparkbetreiber Currenta setzt Maßstäbe auf dem Weg zu mehr Industrieakzeptanz

Auszubildende im Chemiepark Knapsack sind für spätere Aufgaben gerüstet

Industriedienstleister für die Chemie benötigen Fachkräfte, die nicht nur ihr Aufgabengebiet beherrschen, sondern auch die besonderen Anforderungen der Branche kennen und erfüllen.

Chemiepark-Betreiber Currenta will Forschergeist schon bei Vorschulkindern wecken

Bildungszentrum des Industrieparks Kalle-Albert (BIZKA) ist erfolgreich in Ausbildung und Azubi-Akquise

Im Einklang: Industriepark Höchst bietet Entwicklungsmöglichkeiten für den gesamten Zyklus des Berufslebens

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

Der VCI will junge Menschen via Internet für die chemische Industrie und ihre Leistungen begeistern

Zunehmende Konkurrenz im Großanlagenbau

Der Wettbewerbsdruck im Großanlagenbau hat in den vergangenen drei Jahren erheblich zugenommen. Zu dieser Einschätzung kommt einer aktuelle Umfrage unter Top-Managern des deutschen Großanlagenbaus: 89 Prozent der Befragten sagen, der Konkurrenzdruck habe sich seit 2014 spürbar verstärkt. In den kommenden drei Jahren erwarten sogar mehr als 90 Prozent eine nochmalige Verschärfung.

Vorgabe des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung“ erfüllt

WVIS-Kolumne Neues aus dem Industrieservice: Neue Besen kehren gut

BASF startet Programm zur Integration von Flüchtlingen

Integration durch Ausbildung

BASF: Mehr als 910 Jugendliche nehmen Ausbildung auf

Heraeus – von Hanau in die Welt

Hochschule Kaiserslautern bietet erstmalig Studiengang Chemie- und Pharmalogistik

Am sächsischen Standort Nünchritz entwickelte sich ein Chemiewerk von Weltrang

Neuer WVIS-Chef Meier fordert offensivere Kommunikation für besseres Image des Industrieservice

Chemie-Branche bietet beste Perspektiven für Talente

Sanofi – Arbeitgeber mit Potenzial

Verbindendes Element

Mit 5.600 Arbeitsplätzen, 75 Unternehmen und 242 Auszubildenden steht die Sicherung einer für alle Stakeholder erstrebenswerte Zukunft im Zentrum der Bemühungen des Industrieparkbetreibers InfraServ Wiesbaden, wenn es um die Weiterentwicklung der Wettbewerbsfähigkeit des Standortes geht.

IG BCE: Chemie-Ausbildung erneut über Soll

BAVC sieht sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung

InfraServ Wiesbaden eröffnet Chancen für Jugendliche

HIWL: 19 Absolventen mit erfolgreichem Logistikstudium-Abschluss

Bundesweite Chemie-Tarifverhandlungen starten