Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel
Welche Herausforderungen am Arbeitsmarkt vor uns liegen und wie gezielte Skilling-Strategien diesen entgegenwirken können, analysiert der Herausgeberband „Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel“ anhand unterschiedlicher Ansätze aus Politik, Wissenschaft und Praxis.
Der aktuelle Arbeitsmarkt steckt in einem Spannungsfeld zwischen Arbeitskräftemangel einerseits und Stellenabbau andererseits. Selbst in ein und demselben Unternehmen kann ein solches Spannungsfeld auftreten, und vielfach ist es nicht ohne weiteres möglich, die betroffenen Beschäftigten von Bereichen, in denen Stellen wegfallen, in solche zu transferieren, in denen Mangel herrscht. Vielmehr bedarf es kluger Strategien des Skilling, um Menschen zu befähigen, durch eine Weiterbildung oder eine Umschulung in neue Aufgabenfelder vorzudringen oder aber damit umzugehen, gegebenenfalls auch Tätigkeiten unterhalb des eigentlichen Qualifikationsniveaus auszuüben.
Relevante Zahlen, Daten und Fakten zum Status quo sowie aktuelle Forschungsergebnisse, praxisnahe Tools, Empfehlungen und Erfahrungsberichte der Finanz- und Automobilbranche runden die Sammlung ab.
Zwischen Stellenabbau und Arbeitskräftemangel
Skilling-Strategien für eine zukunftsorientierte Personalpolitik
Jutta Rump und Silke Eilers
Wiley-VCH 2025
Hardcover, 224 Seiten, 29,99 EUR
ISBN: 978-3-527-51216-4
