Fachkarrieren strategisch gestalten
Expertise sichtbar machen, Fachkräfte langfristig binden und die Wertschöpfung im Unternehmen stärken – Fachkarrieren sind heute ein strategischer Erfolgsfaktor.
Angesichts von Fachkräftemangel und veränderten Karriereerwartungen suchen Beschäftigte und damit auch Unternehmen zunehmend nach attraktiven Entwicklungsperspektiven jenseits klassischer Führungslaufbahnen.
Regina Bergdolt geht in ihrem Buch den zentralen Fragen der modernen Personalentwicklung nach: Wie lassen sich Fachkarrieren erfolgreich etablieren? Und wie können bestehende Ansätze professionalisiert und weiterentwickelt werden? Der praxisnahe Leitfaden bietet Orientierung von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung.
Anhand eines klar strukturierten Phasenmodells erläutert die Autorin, wie Fachkarrieren passgenau für unterschiedliche Organisationen entwickelt und verankert werden können. Praxisbeispiele aus Großunternehmen und dem Mittelstand veranschaulichen Erfolgsfaktoren, typische Stolpersteine sowie die Gestaltung von Kompetenzprofilen und die Entwicklung von Expertinnen und Experten. Das Buch unterstützt Verantwortliche dabei, Fachkarrieren nachhaltig und erfolgreich in der eigenen Organisation zu etablieren.
Fachkarrieren strategisch gestalten: Die Alternative zur Führungslaufbahn
Expertinnen und Experten gezielt fördern und binden
Regina Bergdolt
De Gruyter 2026
293 Seiten, 24,95 EUR
ISBN 9783111709697
