Personal

Prozessoptimierung und Wissensmanagement in der Pharmaindustrie

Chemieunternehmen: wenig bekannt, aber gutes Image

VAA-Chancengleichheitsumfrage: Zu viele Ziele, weniger Wertschätzung

„Selten Karriere und vielfach benachteiligt“ – so lautete im Jahr 1990 das Resümee zur beruflichen Situation von Akademikerinnen der ersten Chancengleichheitsumfrage des Verbands angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA).

Personalarbeit: Studie untersucht spezifische Situation der Logistik

Personalarbeit in den Fokus stellen

Neues aus dem VAA

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

Neues aus dem VAA

Neues aus dem VAA

Neues aus dem VAA

Personalarbeit wird bunter

Auf Kurs bringen

Neues aus dem VAA

Krahn Chemie Benelux erweitert Geschäftsführung

Neues aus dem VAA

Wir brauchen ein besseres Start-up-Ökosystem in Deutschland

Innovation ist die Sache jedes Mitarbeiters

Logistik rechtssicher auslagern

Neues aus dem VAA

Nur mit Ihren Daten!

Nachfolgeplanung mit System

Neues aus dem VAA

Die Bewertung der Personalpolitik in den Firmen der chemischen Industrie durch die Führungskräfte bleibt trotz der stabilen wirtschaftlichen Aufwärtsentwicklung der Branche gedämpft.

Heraeus – von Hanau in die Welt

Internationale Konzerne nur noch zweite Wahl?

Stress bewerten - Unternehmen sind oftmals überfordert

Neues aus dem VAA

Unter den Erwartungen

Neues aus dem VAA

Neues aus dem VAA

Innovation durch Freiräume

Gesundheit managen

Neues aus dem VAA

Boehringer plant keinen weiteren Personalabbau

Neues aus dem VAA

Datenschutz - Mitarbeiter gehen – Daten bleiben?!