Renee Connolly wird neue Chief Diversity Equity & Inclusion Officer von Merck
Merck hat Renee Connolly zur Chief Diversity Equity & Inclusion (DE&I) Officer mit Wirkung zum 1. August 2021 ernannt.
Connolly tritt die Nachfolge von Jennifer O’Lear an, die sich im Unternehmen neuen Aufgaben widmen möchte, und wird dem Führungsteam von Human Resources angehören.
„Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion sind Kernprinzipien unserer Unternehmenskultur und wesentliche Komponenten unserer geschäftlichen und innovationsorientierten Prioritäten. Wir wollen unsere DE&I-Aktivitäten ausweiten und schneller voranbringen, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten und weiterentwickeln können“, sagte Belén Garijo, Vorsitzende der Geschäftsleitung von Merck. „Renee Connolly wird unsere DE&I-Strategie auf globaler Ebene federführend vorantreiben, damit wir unsere zukünftigen Ziele erreichen.“
Connolly gehört dem Unternehmen seit 17 Jahren an und verantwortet seit 2013 die Kommunikation des Unternehmensbereichs Life Science von Merck. Die US-Amerikanerin wird ihre neue Aufgabe von ihrem Arbeitsort in Burlington, Massachusetts, USA, aus wahrnehmen.
