Praxiswissen Offboarding
Wenn Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen – sei es in den Ruhestand oder aus anderen Gründen – endet nicht einfach ein Arbeitsvertrag. Es beginnt ein Übergang, der für alle Beteiligten bedeutsam ist.
Bedeutsam sowohl für die gehenden Personen, ihre Teams als auch die Organisation als Ganzes. Wie dieser Übergang gestaltet wird, entscheidet darüber, ob Know-how verloren geht oder ob Wissen, Wertschätzung und Verbundenheit erhalten bleiben.
Das Buch widmet sich genau dieser oft vernachlässigten Phase. Es bietet praxisorientiertes Wissen, zahlreiche Instrumente und konkrete Handlungsempfehlungen für Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Berater, die Offboarding als wichtigen Bestandteil einer modernen Personal- und Unternehmenskultur verstehen.
Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Organisationen Trennungsprozesse so gestalten können, dass sie respektvoll, transparent und lernorientiert verlaufen. Gezeigt wird, wie Führungskräfte den Übergang begleiten, wie sich Mitarbeitende gut verabschieden können und wie Unternehmen sicherstellen, dass Wissen systematisch weitergegeben wird.
Praxiswissen Offboarding
Übergänge gestalten – Wertschätzung zeigen – Know-how sichern
Angelika Gaßmann / Kathrin Martini / Dirk Sichelschmidt
Schäffer-Poeschel, 1. Auflage 2025
300 Seiten, 39,99 EUR
ISBN 978-3-7910-6057-6
