CM 03/2016

Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ wirkt

Joblinge engagieren sich für MINT-Nachwuchs

Der Weg zu einer Competitive Response-Strategie

Chancen und Herausforderungen für Biosimilars

Auszubildende im Chemiepark Knapsack sind für spätere Aufgaben gerüstet

Industriedienstleister für die Chemie benötigen Fachkräfte, die nicht nur ihr Aufgabengebiet beherrschen, sondern auch die besonderen Anforderungen der Branche kennen und erfüllen.

Chemiepark-Betreiber Currenta will Forschergeist schon bei Vorschulkindern wecken

Bildungszentrum des Industrieparks Kalle-Albert (BIZKA) ist erfolgreich in Ausbildung und Azubi-Akquise

Im Einklang: Industriepark Höchst bietet Entwicklungsmöglichkeiten für den gesamten Zyklus des Berufslebens

Gemeinsam gegen Jugendarbeitslosigkeit

Der VCI will junge Menschen via Internet für die chemische Industrie und ihre Leistungen begeistern

3D-Anlagenplanung für Biotech-Anlagen

Serialisierung und Identifizierung

Fälschungssichere Pharmaverpackungen

China auf dem Weg an die Pharmaspitze

Neues aus dem VAA

China auf dem Weg zur Chemie-Großmacht

WeylChem richtet sich auf Wachstum aus

Ölpreis – Fluch oder Segen?

CHEMonitor 1/2016 – Rohstoffbeschaffung in der Chemieindustrie

Niedrige Zinsen, ein schwacher Euro und günstige Rohstoffpreise – die Rahmenbedingungen für die exportorientierte deutsche Chemieindustrie scheinen auf den ersten Blick günstig.