

Es sind bestimmte Mechanismen unseres Denkens, die professionelles Diversity Management in Unternehmen anspruchsvoll und als Folge davon zugleich unverzichtbar machen.
Informations- und Kommunikationstechnologien sind wichtige Faktoren, um bislang unwirtschaftliche Lösungen wirtschaftlich und damit realisierbar zu machen und neue Geschäftsmodelle zu ermöglichen. Die Kunst liegt darin, die richtigen automatisierungstechnischen Informationen mit betriebswirtschaftlichen Informationen zu verknüpfen.