
Betriebliche Zusatzleistungen – geplant ist wirkungsvoller
Viele Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern einen Teil der Vergütung als sogenannte Neben- bzw. Zusatzleistungen.
Viele Unternehmen gewähren ihren Mitarbeitern einen Teil der Vergütung als sogenannte Neben- bzw. Zusatzleistungen.