Lanxess will die Geschlechtervielfalt im Unternehmen weiter fördern: Bis 2030 will der Spezialchemie-Konzern seinen Frauenanteil in Management-Positionen weltweit auf 30%...
06.09.2016
- Frauen sollen einen besseren Zugang zu Führungspositionen in den Unternehmen erhalten – dafür setzt sich der VAA schon seit vielen Jahren ein. Doch trotz einiger Fortschritte...
06.09.2016
- Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der VAA – Führungskräfte Chemie (VAA) haben die in der Chemie geltenden Mindestjahresbezüge für akademisch gebildete...
30.09.2015
- BASF hat sich globale Ziele zur Förderung von Vielfalt in ihrem Führungsteam gesetzt. Bis zum Jahr 2021 will das Unternehmen den Anteil von Frauen in Positionen mit...
14.02.2013
- Fast 2.000 Habilitationen 2006 – Im Jahr 2006 haben sich an deutschen Hochschulen 1.993 Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen habilitiert. Im Vergleich zu 2002, als die...
26.09.2012
- Frauenförderung: Glasdecke bleibt Weibliche Führungskräfte sehen keinen Einfluss der Frauenförderprogramme auf die eigene Karriere. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des...
