Geschäftsführer Dirk Leutz und der Gründer Thomas Pitzek würdigten in ihrer bewegenden Ansprache nicht nur die Erfolge des Unternehmens, sondern hoben langjährige Zusammenarbeiten und Partnerschaften sowie die besonders gelebte Unternehmenskultur hervor. „Älter werden wir alle, aber wen interessiert das, wenn wir am Ende anders sind“, so Dirk Leutz, Managing Director.

Zu den Programm-Highlights gehörten neben dem besonders unterhaltsamen Auftritt des ehemaligen Bundesliga-Schiedsrichters Knut Kircher, als Keynote Speaker, die sehr sympathische, locker vorgetragene Rede zu „Continuous Manufacturing“ von Steven Multer, Mitglied der Geschäftsführung der Hecht Technologie.

Vor genau zehn Jahren eröffneten Denise Pitzek und Thomas Pitzek das erste Büro noch in ihren privaten Räumen in der Pfalz. Mittlerweile gibt es die Zentrale in Neustadt an der Weinstraße schon 7 Jahre. In dieser Zeit hat sich der Standort zu einer Erfolgsgeschichte entwickelt. Das Büro in der Wallgasse in Neustadt ist eines von 4 Standorten und sorgt dafür, dass Mitarbeitende und Unternehmen aus der Region zusammenfinden. Man muss ein bisschen verrückt sein, um bei Pitzek zu arbeiten, aber es hilft ungemein, so zeigt sich das Unternehmen unter anderem in seinen Imagespots. „Sich selbst nicht so ernst nehmen und trotzdem bodenständig, verantwortungsvoll und professionell mit dem Kunden auf Augenhöhe, das sind wir. Nur sehr wenige Menschen machen alles richtig, aber wir haben zumindest das meiste richtig gemacht, sonst wären wir heute nicht da, wo wir sind“, so Gründer Thomas Pitzek.

Werte und Unternehmenskultur standen auf der Veranstaltung als zentrales Thema im Fokus. In ihren Grußworten betonten der Gründer und der Geschäftsführer, Thomas Pitzek und Dirk Leutz, den besonderen Spirit im Unternehmen. Die Pitzek GMP Consulting ist eine leidenschaftliche Company, in der man neben einer gelebten Unternehmenskultur und dem Respekt vor der Persönlichkeit eines jeden Einzelnen, insbesondere langfristige Bindungen und teamorientierte Zusammenarbeit schätzt und als sehr wertvoll empfindet.

Seit ihrer Gründung im Jahre 2012 hat das Unternehmen, zunächst als familiengeführtes Unternehmen, hunderte von anspruchsvollen Projekten erfolgreich umgesetzt. Es beschäftigt mittlerweile mehr als 40 GMP-Mitarbeiter für die Pharma-, Food- und Biotechnologie. Unter dem #projectsaroundyou kümmert sich heute der Managing Director, Dirk Leutz, um das Team von über 40 Beratern und um die Bedürfnisse und Anfragen der Mitarbeiter, Bewerber und Unternehmen der Life Science Industrie. „Wir sind regionale, sehr diverse Teams und leben, wer und was wir sind, ganz auf unsere eigene Art und das macht uns stolz. Aktuell haben wir weitere Stellen ausgeschrieben und suchen aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums eigentlich ständig Verstärkung, aber die muss perfekt zu uns und unseren Teams passen“, sagt der Managing Director, Dirk Leutz.

Ob Marketing, Sales oder Projektteams, alle ziehen an einem Strang und arbeiten gemeinsam daran die Markenbekanntheit weiter zu fördern.