Uwe Hoffmeister, Direktor Human Resources für Takeda in Deutschland, wurde zum 1. April 2015 in die Geschäftsführung berufen. Dort verantwortet er den Bereich Human Resources, der vorher von Jean-Luc Delay mitverantwortet wurde.

Dieser Schritt ist die Folge organischen Wachstums des japanischen Arzneimittelherstellers, der inzwischen mehr als 1.800 Mitarbeiter in Deutschland beschäftigt und mit einem weiteren Ausbau der Aktivitäten rechnet. Den Bereichen Personalbeschaffung, Betreuung und Entwicklung kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, die sich auch in der Verankerung der Position in der Geschäftsführung widerspiegelt.