Christian Flesch erklärt, wie sich eine werteorientierte Lernkultur im Unternehmen etablieren bzw. festigen lässt und somit Mitarbeitende langfristig gewonnen und gebunden werden können. Er führt dabei in die Methode des von ihm entwickelten Personalentwicklungs-Checks ein, um mit diesem eine solide Analyse der Personalentwicklung erstellen zu können. Anhand eines fiktiven Versicherungsunternehmens durchläuft er dabei alle Phasen des PE-Checks. Sein Buch dient als Werkzeugkoffer mit sofort in der Praxis anwendbaren Tools.