Leben und arbeiten in einem multikulturellen Umfeld ist Büsra Bakar, gebürtige Österreicherin mit türkischen Wurzeln, bereits in die Wiege gelegt. „Durch meine Herkunft bin ich auf eine gewisse Art stets im Zwiespalt, mit dem ich im Laufe der Jahre jedoch immer besser leben gelernt habe und der es mir erlaubt, vor allem im beruflichen Kontext sehr flexibel und anlassorientiert zu denken und zu entscheiden. Diese tiefe Perspektive zweier Kulturen ermöglicht es mir, die Herausforderungen und Chancen einer zunehmend multikulturellen Arbeitswelt auf eine Weise zu verstehen und zu vermitteln, die facettenreich und breit angelegt ist“, so Bakar.

In ihrem Buch „Vom Culture Clash zur Culture Harmony“ widmet sich die HR-Verantwortliche einer internationalen Hotelgruppe der zunehmenden kulturellen Diversität am Arbeitsplatz. Von Kommunikationshindernissen bis hin zur Förderung einer integrativen Unternehmenskultur bietet dieses Buch konkrete Lösungen für Führungskräfte und Teams, die in einer multikulturellen Umgebung erfolgreich sein wollen. Dabei greift die Expertin auch auf ihr Wissen und ihre Erfahrungen zurück, die sie während ihrer Tätigkeit für unterschiedliche global agierende Unternehmen sammelte. Sie lernte so immer wieder neue und andere Kulturen und Arbeitsweisen kennen und miteinander zu verbinden. Bakar zeigt, wie die Anpassungsfähigkeit gegenüber kulturellen Unterschieden nicht nur zu einem harmonischeren Arbeitsumfeld führt, sondern auch die Grundlage für langfristigen unternehmerischen Erfolg legt.