Diese Frage würde Johanna Fink, Diplom-Kauffrau, Organisationsberaterin und Expertin für Teilzeitführung, ganz klar mit Nein beantworten. In ihrer Neuerscheinung geht Johanna Fink auf alle Aspekte der Führung in Teilzeit ein und zeigt, worauf zu achten ist, damit das Unterfangen Teilzeitführung ein voller Erfolg wird.

Angefangen bei grundsätzlichen Überlegungen zur Rolle des Modells in Zeiten des Fachkräftemangels weist Johanna Fink vor allem auf die Chancen hin, die Teilzeit für Führungskräfte und Unternehmen bietet. Auch wenn bislang vor allem Frauen als Teilzeitführungskraft arbeiten, werden auch für Männer Fragen von Work-Life-Balance oder der Vereinbarkeit von Beruf und Familie immer wichtiger.

Eingebettet in die Kapitel finden sich Auszüge aus einer Vielzahl von Interviews, die die Autorin mit Teilzeitführungskräften, Unternehmensvertretern und Experten geführt hat.